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Présentation Dans La Gestion Des Magasins De Vêtements

2015/7/13 22:17:00 38

Vêtement N.

Le vendeur doit se doter d 'un processus d' exploitation rationnel: les réunions, les ventes doivent informer tout le personnel que ce n 'est qu' en se familiarisant avec le processus que l 'on pourra garantir le bon déroulement du travail de ses subordonnés et que ce type d' opération de "chaîne" est un moyen important d 'améliorer l' efficacité du travail.

Pour ce qui est de la présentation, j 'ai présenté aux participants le Manuel des normes de présentation quadriennale, qui permet aux gestionnaires de concevoir des modes de présentation différents selon le type de marchandises, et de présenter les marchandises qui sont en concurrence avec l' industrie en fonction de l 'évolution du marché, par l' intermédiaire des règles de gestion de l 'information, afin que vous puissiez mieux définir votre stratégie de vente.

La première, axée sur le magasin et le personnel de l'image.

Lorsque le client entre dans un magasin, dans un environnement de magasin peut laisser ses émotions deviennent de plus en plus facile et agréable, il va apprécier le processus d'achat, et Vice - versa qui il veut quitter le magasin.

Par exemple, la principale clientèle d 'un magasin est une jeune femme, les décorations dans le magasin doivent être dynamiques, peuvent utiliser des décorations de couleur claire et montrer qu' il s' agit d 'un magasin de vêtements.

En outre, il est important de garder la propreté des magasins, personne ne veut entrer dans un magasin sale, les gestionnaires doivent encourager les employés à faire un bon travail de nettoyage, c 'est aussi un respect pour les clients.

En ce qui concerne l 'image du magasin, les gestionnaires doivent également tenir compte de certains détails, par exemple: la lumière dans le magasin doit être modérée, l' Illumination ou l 'obscurité peuvent influencer les émotions du client.

L 'image du personnel doit également être prise en compte par l' administration, qui pourrait l 'inclure dans le règlement du magasin, par exemple en exigeant du personnel qu' il porte des vêtements de travail, des femmes qu 'il retire leurs cheveux longs, qu' il soit incorporé dans le règlement, qu 'il soit appliqué par le personnel et qu' il soit examiné quotidiennement par l 'administration.

Le personnel de l'image non seulement leur apparence, de traiter les clients

Attitude

Très important également, s'il y a un esprit de guide d'achat, de parler ou non à l'aide de courtoisie, de l'évaluation de l'impact sur le magasin du client.

Deuxièmement, améliorer la gestion de processus d'affaires.

Magasin à établir le processus de vente, les gestionnaires peuvent établir la situation réelle de magasin, par exemple: chaque semaine une réunion de travail à résumer la semaine précédente, le personnel doit lundi après - midi quatre points avant l'achèvement de la main sur le travail; guide d'achat en avant dédouanement, le secrétariat soumet à des ventes de la Journée du personnel chargé des achats compétents; pour chaque mois de cinq jours avant la fin du mois dernier, tels que les procédures de remboursement des frais.

établir

De processus d'affaires

Pour les gestionnaires à tous les employés de l'écouter, que leur besoin de finir ce travail, de travail et de leurs collègues il y a un lien, rappelle également aux employés de finir le travail, si quelqu'un apparaît la procrastination, affecte l'ensemble de processus d'affaires.

La direction devrait faire attention à la réunion.

Efficacité

Laissez - les employés, avant la Conférence de présenter des informations pertinentes, après examen à la gestion, qui a besoin de sortir avec les salariés de discuter de ranger, la Conférence a la clé de ces choses est divisée en un certain nombre de règlements, de résoudre, on peut améliorer l'efficacité de la Conférence.

Troisièmement, la création de "quatre saisons affichage standard manuel".

Une présentation efficace des produits de base peut stimuler l 'appétit des consommateurs en matière d' achat et doit obéir à un certain nombre de principes fondamentaux: rentabilité, points de présentation, commodité, prix, etc.

Quand les clients entrent dans le magasin, ils mesurent d 'abord la configuration du magasin, les lumières douces et les présentations ordonnées apportent à l' autre un bon sentiment, j 'ai toujours dit aux stagiaires: "le maintien de la propreté du magasin est une nécessité quotidienne et, ce faisant, j' ai réfléchi à La manière de placer les marchandises".

Une partie importante du personnel est de stocker l'image de l'image, selon notre enquête, le Greffier s'en uniforme de vêtements et de porter le permis de travail, peut donner l'impression de clients très professionnel.


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