돌사자 축제 이후 12차례 모집회를 열어 기업의 직원 모집을 돕다

연말 연초는 인력을 모집하는 비수기이지만, 많은 기업들은 오히려 반대로 각종직원 모집조용히 인재를 비축하는 방식.비록 대부분의 외래 노동자들이 설 기간에 집으로 돌아가 가족과 한자리에 모이지만, 여전히 많은 사람들이 돌사자에 남아 설을 보낸다. 그 중에서 어떤 사람들은 뜻대로 되는 일자리를 찾는 것이 집으로 돌아가는 것보다 중요하다고 명확하게 말한다.사업심이 강한 사람들은 1년 동안 자신의 능력을 발휘하고 풍부한 소득을 창출할 수 있는 직위를 더 중시하지만, 명절 전후의 짧은 시간은 이상적인 직위를 포착하기에 가장 좋은 시기다.많은 외국 인재들이 장기적인 업무 실천에서 모든 능력을 연마하였는데, 이 부분의 인재들은 해마다 이직하기를 좋아한다. 그들의 말로는 인재가직장을 옮기다중부가가치는 한 번 뛸 때마다 월급이 한 단계 올라간다.

기업에서는 당장의 채용난으로 연령대의 제한을 완화하였는데, 이렇게 하면 틀림없이 알려줄 수 있다고 알려 주었다초빙에 응하다자, 너는 아마도 이 직무에 적응할 수 있을 것이다.돌사자 기업이'공황'에 대해 가장 느끼는 것은복장기업에는 두 개의 공장이 있는데, 몇 년 동안 한 번도 정원을 채운 적이 없어서, 명절 전에 두 공장을 한 공장으로 합병하기로 결정하고, 다른 공장 하나를 임대하고 있다.

돌사자 경제 보성장을 위해 정부, 사회, 기업이 공동으로 힘을 쓰고 협동하며 봄철 채용의 막이 열렸다.시 노동인사부서는 명절 후 3주 내에 돌사자시내 3곳에서 12차례의 채용박람회를 개최하는 것 외에 노동력자원 수출 대성의 시, 현에서 채용박람회를 개최하고 용역 합작의 방식으로 외성의 농촌 잉여 노동력 교육 이전 기지, 중학교와 전문학교에서 노동력 자원을 대량으로 도입할 것이다.