노동자 모집 난진강 신발 기업성 외 ‘ 장난꾸러기 ’ 노동자 를 해결하다

"수고했어요. 수고했어요. 빨리 짐을 내려놓고 밥부터...

어제 아침부터 진강곤달신발은 유한회사 회장 주쿤이 공장 입구에서 이 먼 길을 기다리던 외래공의 친구였다.

매년 연초, 진강 각지에서는 격렬한 ‘ 뺏기 ’ 대전을 일으켰고, 예전에는 자가공장 입구, 도로변에서 책상을 차려 놓은 채용 방식이 다르게 많은 기업들이 성외 각지에서 ‘ 장난꾸기 ’ 를 시작했다.

주혁곤은 재작년에 진강시 노동과 사회보장국 조직의 성외 채용회에 참가하여 섬서성에 가서 노동자를 모집했다.

작년에 공장에서 적지 않은 산시 노동자들이 스스로 돌아왔을 뿐만 아니라 많은 고향을 데리고 왔다.

'단맛'을 맛본 뒤, 주혁곤은 올해 또 노동부문 조직의 하남성 채용회에 참석해 19명의 노동자를 데리고 초과 임무를 완수했다.

정해청은 이 노동자들 중 유일한 여공이다.

정 씨는 먼 길을 떠난 적이 없다고 하지만 이번 채용은 하남과 진강노동부처가 함께 조직한 것이며 텔레비전에도 홍보가 있어서 걱정할 것도 없고, 이제 정식으로 근무를 기다리고 있다.

진강시 노동과 사회보장국은 2004년 성외를 위해 기업을 모집하기 시작했다는 것으로 알려졌다.

이번에 하남성 초작노동부처와 협력해 이번 채용 활동에 참여한 6개 진강 기업들이 모두 만족한 노동자를 모집했다.

진강시 노동과 사회보장국 부국장은 양지 노동부문의 협력을 맺는 데 있어서 최종 목적은 안정된 장기 노무협작 관계를 맺는 것이라고 말했다.

임시로 부처를 안는 것이 아니라, 부족한 노동자를 찾은 것은 기업에 장기 인력을 끌어들이는 이념이다.